Poste et missions

Pour faire face à nos fortes ambitions de croissance, nous sommes à la recherche d’un(e) Chargé(e) de recrutement (H/F) basé(e) à Aix-en-Provence (13).

 

Rattaché(e) à la Responsable recrutement en local, vous aurez en charge :

  • Le sourcing sur les cvthèques classiques (APEC, Indeed, Hellowork…)
  • Le sourcing sur les réseaux sociaux professionnels (LinkedIn)
  • La qualification téléphonique des candidats
  • L’organisation et l’animation des entretiens physiques/visios
  • La rédaction et la diffusion des annonces
  • La rédaction des propositions d’embauche
  • Le suivi de l’intégration des nouveaux embauchés

 

Vous serez accompagné(e) et formé(e) sur les process internes ainsi que sur les spécificités des métiers de SERMA.

 

Profil et compétences

De formation en Ressources humaines, vous avez une première expérience dans le cadre d’un stage ou d’une alternance dans le domaine de Recrutement.

Idéalement, vous avez déjà travaillez dans le monde du service (société de prestation, cabinet de recrutement, agence d’intérim,…).

 

Vos atouts :

  • Sens de l’organisation et gestion des priorités
  • Adaptabilité
  • Bon relationnel et esprit d’équipe
  • Dynamisme

 

Lieu

Le poste est à pourvoir début Avril est basé à Aix-en-Provence (13).

Pourquoi SERMA ?

En rejoignant SERMA, vous prenez part à des projets innovants qui feront le monde de demain. Vous évoluez dans un Groupe solide et à forte croissance, expert historique et indépendant de l’électronique, l’énergie, la cybersécurité et les télécoms.

Un Groupe ambitieux, vers le meilleur niveau d’expertise :

  • 30 ans de capitalisation technique multisectorielle. Découvrez 30 ans d’histoire SERMA sous forme de BD !
  • Une organisation à taille humaine favorisant la proximité et la responsabilisation des collaborateurs
  • L’implication dans les projets clés de demain, porteurs d’innovation et de sens
  • L’acquisition de nouveaux métiers et territoires grâce à une stratégie de croissance externe
  • De nombreux projets R&D
  • Le recrutement ciblé d’ingénieurs spécialistes et une politique de formation interne
  • Des moyens industriels et d’expertise à la pointe

Ceux qui en parlent le mieux ? Nos collaborateurs !

Il règne chez SERMA un esprit d’équipe et de solidarité, une proximité entre le management et les collaborateurs, une prise de décisions rapide. C’est un groupe où les opportunités professionnelles sont nombreuses et auquel ses collaborateurs sont attachés puisque près d’un salarié sur deux en est actionnaire.

Nos collaborateurs ayant plus de 20 ans d’expérience ont pris la parole dans 2 vidéos, découvrez-les : vidéo 1, vidéo 2 !

En quoi SERMA est différent ?

Le Groupe s’est développé en effectuant de nombreux investissements, tant en moyens qu’en croissances externes, dans le domaine du design, du test, de l’expertise et plus largement de la compréhension des technologies.

SERMA s’appuie sur ses laboratoires d’expertise électronique et de matériaux, ses plateformes de test (composants, cartes, équipements, électroniques de puissance, moteurs électriques, batteries, sécurité), ses bureaux d’études, ses experts, et intervient comme interlocuteur unique sur les enjeux et problèmes électroniques de ses clients.

Découvrez les différentes sociétés qui composent le Groupe et rejoignez-nous !

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MONTEIL Lucie

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