Etienne, Responsable Marché SERMA Technologies
« Je suis chez SERMA depuis 11 ans maintenant. Nous sommes plusieurs collègues à avoir changé de région, de filiale ou de fonction. C’est une marque forte d’ouverture d’esprit qui enrichit le groupe de compétences variées. »
J’ai rejoint le Groupe SERMA en 2008 avec pour mission de mettre en place et de structurer la communication du groupe. A cette période, SERMA était composé de 400 salariés et de 4 filiales : SERMA Technologies, SERMA Ingénierie, ID MOS et Surlog (SERMA Safety and Security désormais). Philippe BERLIE avait pris la direction opérationnelle du groupe un an auparavant et souhaitait créer des synergies entre les filiales. Nous avons progressivement créé des points de rencontre entre les filiales : au niveau direction, commercial et technique.
Je m’occupais de mettre en place une charte graphique et des logos communs, des présentations commerciales, des sites Internet ; j’organisais la présence sur les salons internationaux tels que le salon du Bourget ou Electronica à Munich. J’ai été un témoin privilégié de la croissance du groupe.
Après 8 ans passés au poste de Responsable Communication, je me suis porté candidat à un poste d’ingénieur commercial qui était vacant chez SERMA Technologies. La direction de SERMA m’a laissé une chance et j’ai relevé ce défi de changer de métier !
J’ai rejoint l’équipe commerciale de SERMA Technologies en 2016, sur un périmètre régional sud de la France à l’origine plutôt Nouvelle Aquitaine et Midi-Pyrénées. Je gère désormais les grandes régions Occitanie et PACA mais aussi l’Espagne et les pays du Maghreb. C’était un challenge risqué, n’ayant pas d’expérience significative dans le commerce. Je me suis vite adapté à ce nouveau rythme car je connaissais bien les activités de SERMA et les différents acteurs du groupe. Mon objectif était de me rapprocher des clients et d’avoir une discussion en direct avec eux, et non plus par l’intermédiaire des outils que je pouvais développer auparavant.
Un dernier mot ?
Je suis chez SERMA depuis 11 ans maintenant. Nous sommes plusieurs collègues à avoir changé de région, de filiale ou de fonction. C’est une marque forte d’ouverture d’esprit qui enrichit le groupe de compétences variées. Les managers de SERMA Group ont une vision à la fois technique, financière et commerciale. Ils considèrent l’évolution du personnel comme stratégique et porteuse de sens.
