
SERMA Ingénierie recrute pour un de ses clients, dans le secteur du ferroviaire, un Responsable Technique projet et développement Cartes électroniques.La mission de responsable technique du projet est : Analyse des spécifications d’entrées de notre clientDéfinition de l’architecture hardware du rack Boitier d’interfaceRédaction de la Spécification Technique de Besoin (STB) du rackSuivi du développement HardwareIntégration du produitEssais et validation fonctionnelleParticipation aux réunions techniques de suivi avec le client * Conception et développement des cartes électroniques :Définition du schéma électriqueDéfinition de la nomenclatureUne analyse de pérennité des composants constituant la nomenclature.Réalisation d’un DJD (Document Justificatif de Définition) justifiant le design électronique de la carteDéfinition des consignes de placement et de routage des cartesSuivi du routage des cartesFourniture des données d’entrée pour l’étude thermique de l’équipementFourniture des données d’entrée pour le calcul du MTBF de la carteRéalisation d’un plan de test et validation des cartes et définition des moyens de testsMise au point et test des cartes prototypesRéalisation d’un rapport de test et validation des cartesRéalisation de la procédure et fiche de test produit (pour les tests en production)Lieu de la mission :MILLAU
Profil recherché :De formation BAC +5 minimum ou école d’ingénieur dans le domaine électronique, vous justifiez de 3 ans d’expériences minimum sur un poste similaire.Vous avez des compétences en :Développement de produits électroniques embarquésDéveloppement de carte électroniqueCycle de développement SIL sur le volet HardwareRédaction de la documentation de conception/validation durant tout le cycle en VGestion de projetVous avez des connaissances en industrialisation et mise en production, ainsi que des connaissances du milieu ferroviaire embarqué.Vous êtes rigoureux, curieux, autonome. Vous avez des capacités d’adaptation, de travail en équipe, d’expertise technique, de synthèse et d’analyses.
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