Le Groupe SERMA est un acteur reconnu dans les domaines de l’électronique, des systèmes embarqués, de la cybersécurité et des technologies critiques. Présents sur plusieurs sites en France, nous accompagnons de grands donneurs d’ordre dans des secteurs variés : aéronautique, automobile, énergie, santé, etc. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant Paie & RH pour intégrer notre équipe RH au siège social, à Pessac, et intervenir sur un périmètre multi filiales. Vos missions principales : Sous la responsabilité de la Responsable RH, vous aurez en charge les missions suivantes : Gestion de la paie : Collecter et saisir les éléments variables de paie (absences, primes, heures supplémentaires, etc.) Préparer et contrôler les bulletins de paie en lien avec la responsable paie Gérer les déclarations sociales et suivre les échéances réglementaires Administration du personnel : Rédiger les contrats de travail, avenants, attestations diverses Suivre les entrées et sorties, les visites médicales, les périodes d’essai Tenir à jour les dossiers du personnel Formation, GPEC & projets RH : Participer à la gestion des carrières des collaborateurs Contribuer à la mise en œuvre du plan de développement des compétences Participer à l’organisation des sessions de formation Apporter un support opérationnel à l’équipe RH selon les besoins
Formation Bac +2 / Bac +3 en RH, gestion de la paie, GEA ou équivalent Une première expérience en paie et/ou RH (alternance acceptée) La connaissance de l’ERP CEGID est un atout apprécié Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel Rigueur, sens de la confidentialité, autonomie et bon relationnel.