Votre mission
Vous serez en charge d’un Work Package dédié à la réalisation d’essais pour la mobilité électrique pour l’un de nos clients. Votre mission principale consiste à piloter l’ensemble des exigences du client depuis l’entrée de charge jusqu’au livrable.
Vous assurerez le suivi de l’avancement des essais, garantirez le respect des contrats et suivrez toutes les évolutions de ces derniers (ajouts, modifications, avenants). Vous serez également en charge de la mise en place et de l’animation de différents KPIs pour mesurer l’avancement et la qualité des livrables.
Vos atouts
De formation ingénieur, vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience dans la gestion de projets techniques.
Vous êtes organisé.e, structuré.e et réactif.ve, avec d’excellentes qualités de communication à l’écrit comme à l’oral. Vous possédez un esprit critique et êtes capable d’appréhender les enjeux globaux tout en restant attentif aux détails opérationnels. Vous faites preuve d’assertivité, de résilience et d’une aptitude au management transverse. Un anglais courant est requis pour ce poste.
Localisation
CANEJAN (33611)
À propos de SERMA
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Vous êtes passionné par les énergies renouvelables et les technologies de pointe ? SERMA Energy est un acteur de premier plan pour l’énergie et l’e-mobilité.
Nous accompagnons nos clients tout au long de la chaîne de valeur : batteries, électronique de puissance, moteurs électriques et hydrogène ; avec des moyens de test spécifiquement conçus pour s’adapter à l’éventail des technologies actuelles et futures, couvrant des puissances dépassant le mégawatt.
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Nous offrons :
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SERMA Energy, une entreprise du Groupe SERMA
En intégrant SERMA Energy, vous intégrez plus largement le groupe SERMA : un Groupe solide et indépendant, en pleine croissance sur ses marchés, et expert des métiers de l’électronique et de la microélectronique, de l’énergie, de la cybersécurité et des télécoms.
Nos différences ?
– Près de 35 ans d’expertise multisectorielle
– Des projets R&D ambitieux
– Des équipements de pointe (laboratoires, BE, salles blanches…)
– Des opportunités de carrière nombreuses
– Un maillage géographique national et international
– Un esprit d’équipe fort et une proximité avec le management
– Une ouverture du capital aux salariés (60% du capital est détenu par ses salariés et managers)
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