Poste et missions

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un Ingénieur développement logiciel embarqué (H/F).

Vous interviendrez auprès des équipes chargées de la conception et production.

Vous aurez notamment en charge :

  • Développement logiciel bas niveau dans le respect du Cycle en V
  • Tests unitaires et fonctionnels
  • Analyse et résolution des problèmes
  • Intégration logicielle

Les compétences techniques requises pour ce poste sont les suivantes :

  • langage C (C++ est un plus)
  • maîtrise des cycles de développement logiciel (environnements contraints)
  • capacité à rédiger la documentation de conception logicielle
  • maîtrise de plusieurs protocoles réseaux

Selon les projets, seront demandées potentiellement :

  • des compétences couche basse et driver bas niveau
  • des compétences en développement logiciel sur cible STM32/FreeRTOS
  • des compétences en linux embarqué / Yocto

Profil et compétences

Titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou équivalent Bac+5 en Systèmes Embarqués ou informatique industrielle par exemple.

Vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 2 ans dans le développement de logiciels embarqués.

Vous aimez travailler au sein d’une équipe, entouré d’experts dans le domaine électronique et développement embarqué. Vous souhaitez monter en compétences dans des environnements industriels à fortes contraintes normatives.

 

Lieu

Le poste est basé à Valence (26).

Pourquoi SERMA ?

En rejoignant SERMA, vous prenez part à des projets innovants qui feront le monde de demain. Vous évoluez dans un Groupe solide et à forte croissance, expert historique et indépendant de l’électronique, l’énergie, la cybersécurité et les télécoms.

Un Groupe ambitieux, vers le meilleur niveau d’expertise :

  • 30 ans de capitalisation technique multisectorielle. Découvrez 30 ans d’histoire SERMA sous forme de BD !
  • Une organisation à taille humaine favorisant la proximité et la responsabilisation des collaborateurs
  • L’implication dans les projets clés de demain, porteurs d’innovation et de sens
  • L’acquisition de nouveaux métiers et territoires grâce à une stratégie de croissance externe
  • De nombreux projets R&D
  • Le recrutement ciblé d’ingénieurs spécialistes et une politique de formation interne
  • Des moyens industriels et d’expertise à la pointe

Ceux qui en parlent le mieux ? Nos collaborateurs !

Il règne chez SERMA un esprit d’équipe et de solidarité, une proximité entre le management et les collaborateurs, une prise de décisions rapide. C’est un groupe où les opportunités professionnelles sont nombreuses et auquel ses collaborateurs sont attachés puisque près d’un salarié sur deux en est actionnaire.

Nos collaborateurs ayant plus de 20 ans d’expérience ont pris la parole dans 2 vidéos, découvrez-les : vidéo 1, vidéo 2 !

En quoi SERMA est différent ?

Le Groupe s’est développé en effectuant de nombreux investissements, tant en moyens qu’en croissances externes, dans le domaine du design, du test, de l’expertise et plus largement de la compréhension des technologies.

SERMA s’appuie sur ses laboratoires d’expertise électronique et de matériaux, ses plateformes de test (composants, cartes, équipements, électroniques de puissance, moteurs électriques, batteries, sécurité), ses bureaux d’études, ses experts, et intervient comme interlocuteur unique sur les enjeux et problèmes électroniques de ses clients.

Découvrez les différentes sociétés qui composent le Groupe et rejoignez-nous !

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MONTEIL Lucie

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