Poste et missions
ID MOS s’est forgé 20 ans d’expérience dans la microélectronique analogique et mixte. Nos équipes de concepteurs ASIC sont fortement spécialisées. Avec 200 réalisations d’ASIC à son actif, ID MOS a développé une large gamme d’IP et de blocs analogiques standards qui permettent une stratégie d’optimisation en coût et délai par leur réadaptation aux fonctionnalités de chaque nouveau produit.
Vous serez en charge de:
- La conception de circuits ASIC complexes, numériques ou mixtes.
- La définition de l’architecture et l’établissement des spécifications conjointement avec le client.
- Réalisation des phases de codage VHDL ou Verilog et simulations logiques associées (création de test-bench pour vérification virtuelle à chaque étape de conception et plus tard test physique).
- Synthèse, simulation logique, placement routage, simulations post-layout et vérifications.
- Validation des prototypes (tests sur maquette, tests en laboratoire).
- L’établissement de la documentation associée.
- Support à la mise en production des circuits.
Profil et compétences
De formation Ingénieur, vous bénéficiez d’au moins 3 ans d’expérience sur un poste similaire.
Vous avez des connaissances sur toutes les phases du processus de conception numérique, sur cibles FPGA ou, de préférence, ASIC (design, synthèse, placement routage, vérification).
Compétences :
- Bon niveau en architecture de systèmes/circuits intégrés numériques
- Algorithmique, fonctions DSP, microcontrôleurs
- Environnement Linux
- Cadence si possible, ou Mentor
- VHDL / Verilog
Vous maitrisez l’Anglais.
Lieu
Pessac (33)
Pourquoi SERMA ?
En rejoignant SERMA, vous prenez part à des projets innovants qui feront le monde de demain. Vous évoluez dans un Groupe solide et à forte croissance, expert historique et indépendant de l’électronique, l’énergie, la cybersécurité et les télécoms.
Un Groupe ambitieux, vers le meilleur niveau d’expertise :
- 30 ans de capitalisation technique multisectorielle. Découvrez 30 ans d’histoire SERMA sous forme de BD !
- Une organisation à taille humaine favorisant la proximité et la responsabilisation des collaborateurs
- L’implication dans les projets clés de demain, porteurs d’innovation et de sens
- L’acquisition de nouveaux métiers et territoires grâce à une stratégie de croissance externe
- De nombreux projets R&D
- Le recrutement ciblé d’ingénieurs spécialistes et une politique de formation interne
- Des moyens industriels et d’expertise à la pointe
Ceux qui en parlent le mieux ? Nos collaborateurs !
Il règne chez SERMA un esprit d’équipe et de solidarité, une proximité entre le management et les collaborateurs, une prise de décisions rapide. C’est un groupe où les opportunités professionnelles sont nombreuses et auquel ses collaborateurs sont attachés puisque près d’un salarié sur deux en est actionnaire.
Nos collaborateurs ayant plus de 20 ans d’expérience ont pris la parole dans 2 vidéos, découvrez-les : vidéo 1, vidéo 2 !
En quoi SERMA est différent ?
Le Groupe s’est développé en effectuant de nombreux investissements, tant en moyens qu’en croissances externes, dans le domaine du design, du test, de l’expertise et plus largement de la compréhension des technologies.
SERMA s’appuie sur ses laboratoires d’expertise électronique et de matériaux, ses plateformes de test (composants, cartes, équipements, électroniques de puissance, moteurs électriques, batteries, sécurité), ses bureaux d’études, ses experts, et intervient comme interlocuteur unique sur les enjeux et problèmes électroniques de ses clients.
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