Poste et missions

Au sein de l’équipe test, l’Ingénieur test/qualification apporte son support à la réalisation des tests et essais effectués par l’ensemble de l’équipe.

• Gestion de la qualification de lots de composants

– Définition des plannings d’essais
– Suivi des essais et analyse des résultats
– Suivi des sous-traitants

• Traitements des résultats de tests et essais (interne et sous-traitance)

– Mise en forme
– Validation par rapport à la spécification avec contraintes de temps (délais courts)
– Analyse des informations qualité, Vérification de la conformité des valeurs
– Contrôle des fichiers résultats
– Livraison des pièces

• Réalisation d’essais et rédaction des rapports

– Microscopie acoustique
– Radiographie X
– MEB/EDX

• Veille au respect de spécifications demandées

– Contrôle du respect strict des spécifications clients en concordance avec les fiches suiveuses
– Respect des températures et durée de test
– Respect des contraintes (timing, conditions de test…)

• Base de données – suivi quotidien

– Renseignement de la base données tests (Information au quotidien des chefs de projets sur les étapes du screening des pièces)
– Enregistrement des datas dans les bases de données test
– Validation des données et des fichiers test, intégration des fichiers fournisseur

• Participation aux projets informatiques

• Amélioration continue

• Participation aux réunions

– Réunion d’avancement
– Réunion projets

Profil et compétences

De formation Bac+5/Bac+8 en microélectronique/matériaux, vous avez des connaissances au niveau des composants électroniques.

Lieu

Guyancourt

Pourquoi SERMA ?

En rejoignant SERMA, vous prenez part à des projets innovants qui feront le monde de demain. Vous évoluez dans un Groupe solide et à forte croissance, expert historique et indépendant de l’électronique, l’énergie, la cybersécurité et les télécoms.

Un Groupe ambitieux, vers le meilleur niveau d’expertise :

  • 30 ans de capitalisation technique multisectorielle. Découvrez 30 ans d’histoire SERMA sous forme de BD !
  • Une organisation à taille humaine favorisant la proximité et la responsabilisation des collaborateurs
  • L’implication dans les projets clés de demain, porteurs d’innovation et de sens
  • L’acquisition de nouveaux métiers et territoires grâce à une stratégie de croissance externe
  • De nombreux projets R&D
  • Le recrutement ciblé d’ingénieurs spécialistes et une politique de formation interne
  • Des moyens industriels et d’expertise à la pointe

Ceux qui en parlent le mieux ? Nos collaborateurs !

Il règne chez SERMA un esprit d’équipe et de solidarité, une proximité entre le management et les collaborateurs, une prise de décisions rapide. C’est un groupe où les opportunités professionnelles sont nombreuses et auquel ses collaborateurs sont attachés puisque près d’un salarié sur deux en est actionnaire.

Nos collaborateurs ayant plus de 20 ans d’expérience ont pris la parole dans 2 vidéos, découvrez-les : vidéo 1, vidéo 2 !

En quoi SERMA est différent ?

Le Groupe s’est développé en effectuant de nombreux investissements, tant en moyens qu’en croissances externes, dans le domaine du design, du test, de l’expertise et plus largement de la compréhension des technologies.

SERMA s’appuie sur ses laboratoires d’expertise électronique et de matériaux, ses plateformes de test (composants, cartes, équipements, électroniques de puissance, moteurs électriques, batteries, sécurité), ses bureaux d’études, ses experts, et intervient comme interlocuteur unique sur les enjeux et problèmes électroniques de ses clients.

Découvrez les différentes sociétés qui composent le Groupe et rejoignez-nous !

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