Serma Technologies, leader européen dans l’expertise et le conseil appliqué à l’électronique (du composant au système) recrute pour son siège social à Pessac (3) un Responsable Pôle de Compétences en Numérique (F/H) pour sa Business Unit Test.

Vos missions consisteront à :

• Effectuer les devis et être le référent technique dans son domaine.
  • Apporter un support technique avant-vente au client
  • Analyser la demande technique et commerciale et sa faisabilité
  • Chiffrer les devis
  • Déterminer les jalons de facturation
  • Réaliser les devis en autonomie
  • Valider les devis de la Business Unit CSC (Centre de Service Clients)
  • Négocier l’offre avec le client
• Etre responsable de l’exécution opérationnelle avec son équipe
• Manager une équipe
  • Suivi et planification de la prestation et des projets
  • Formation des équipes aux métiers de l’électronique numérique orienté Test
  • Réalisation des EIP
  • Intégration et suivi des nouveaux entrants
• Développer, mettre au point et valider les solutions de test sur testeurs Mutest, Verigy et Sentry (ou autre équipement numérique).

Vous êtes diplômé d’une école d’ingénieur (ou équivalent) en électronique numérique.
Vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire.
Vous avez une bonne connaissance des composants électroniques numériques, très bonne connaissance des moyens de test (testeur(s) numérique(s). Excellent niveau en programmation (C/C++ exigé, des connaissances en python seraient un plus)
Votre polyvalence, votre organisation et votre rigueur sont des atouts considérables pour le poste.
Bonne capacité d’adaptation et de communication.

Pessac (33)

En rejoignant SERMA, vous prenez part à des projets innovants qui feront le monde de demain. Vous évoluez dans un Groupe solide et à forte croissance, expert historique et indépendant de l’électronique, l’énergie, la cybersécurité et les télécoms.

Un Groupe ambitieux, vers le meilleur niveau d’expertise :

• 30 ans de capitalisation technique multisectorielle. Découvrez 30 ans d’histoire SERMA sous forme de BD !
• Une organisation à taille humaine favorisant la proximité et la responsabilisation des collaborateurs
• L’implication dans les projets clés de demain, porteurs d’innovation et de sens
• L’acquisition de nouveaux métiers et territoires grâce à une stratégie de croissance externe
• De nombreux projets R&D
• Le recrutement ciblé d’ingénieurs spécialistes et une politique de formation interne
• Des moyens industriels et d’expertise à la pointe

Ceux qui en parlent le mieux ? Nos collaborateurs !

Il règne chez SERMA un esprit d’équipe et de solidarité, une proximité entre le management et les collaborateurs, une prise de décisions rapide. C’est un groupe où les opportunités professionnelles sont nombreuses et auquel ses collaborateurs sont attachés puisque près d’un salarié sur deux en est actionnaire.

Nos collaborateurs ayant plus de 20 ans d’expérience ont pris la parole dans 2 vidéos, découvrez-les : vidéo 1, vidéo 2 !

En quoi SERMA est différent ?

Le Groupe s’est développé en effectuant de nombreux investissements, tant en moyens qu’en croissances externes, dans le domaine du design, du test, de l’expertise et plus largement de la compréhension des technologies.

SERMA s’appuie sur ses laboratoires d’expertise électronique et de matériaux, ses plateformes de test (composants, cartes, équipements, électroniques de puissance, moteurs électriques, batteries, sécurité), ses bureaux d’études, ses experts, et intervient comme interlocuteur unique sur les enjeux et problèmes électroniques de ses clients.

Découvrez les différentes sociétés qui composent le Groupe et rejoignez-nous !