Poste et missions

Nous recherchons un TECHNICIEN DE MAINTENANCE (F/H) en CDI, à pouvoir sur le site Serma Microelectronics – Pinsaguel (31 120).

Vos missions principales seront les suivantes :

  • Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative
  • Diagnostiquer et contrôler les machines, les installations et les équipements
  • Organiser les interventions de maintenance
  • Rédiger des fiches techniques d’intervention et reporter les paramètres nécessaires à la traçabilité et au contrôle qualité dans la base de données informatique (CEGID)
  • Assister les collaborateurs lors de la prise en main d’un outil ou d’un équipement sur site
  • Maintenir et suivre les procédés existants et contribuer à l’amélioration continue sur le champ de la maintenance

Profil et compétences

De formation type BTS maintenance Industriel, ou encore en Électromécanique, vous disposez d’une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire, dans les milieux de la métallurgie.

Connaissances et compétences attendues :

Vous possédez des connaissances en électricité, pneumatique et hydraulique. Des connaissances en mécanique sont également nécessaires pour la bonne réalisation de vos missions.

Vous vous intéressez aux technologies, vous avez le goût de la recherche de pannes. Rigoureux/euse, méthodique, autonome, vous êtes capable de vous adapter à un nouvel environnement technique et humain. Vous aimez proposer des solutions novatrices et savez organiser votre temps en fonction des priorités.

Lieu

Pinsaguel

Pourquoi SERMA ?

En rejoignant SERMA, vous prenez part à des projets innovants qui feront le monde de demain. Vous évoluez dans un Groupe solide et à forte croissance, expert historique et indépendant de l’électronique, l’énergie, la cybersécurité et les télécoms.

Un Groupe ambitieux, vers le meilleur niveau d’expertise :

  • 30 ans de capitalisation technique multisectorielle. Découvrez 30 ans d’histoire SERMA sous forme de BD !
  • Une organisation à taille humaine favorisant la proximité et la responsabilisation des collaborateurs
  • L’implication dans les projets clés de demain, porteurs d’innovation et de sens
  • L’acquisition de nouveaux métiers et territoires grâce à une stratégie de croissance externe
  • De nombreux projets R&D
  • Le recrutement ciblé d’ingénieurs spécialistes et une politique de formation interne
  • Des moyens industriels et d’expertise à la pointe

Ceux qui en parlent le mieux ? Nos collaborateurs !

Il règne chez SERMA un esprit d’équipe et de solidarité, une proximité entre le management et les collaborateurs, une prise de décisions rapide. C’est un groupe où les opportunités professionnelles sont nombreuses et auquel ses collaborateurs sont attachés puisque près d’un salarié sur deux en est actionnaire.

Nos collaborateurs ayant plus de 20 ans d’expérience ont pris la parole dans 2 vidéos, découvrez-les : vidéo 1, vidéo 2 !

En quoi SERMA est différent ?

Le Groupe s’est développé en effectuant de nombreux investissements, tant en moyens qu’en croissances externes, dans le domaine du design, du test, de l’expertise et plus largement de la compréhension des technologies.

SERMA s’appuie sur ses laboratoires d’expertise électronique et de matériaux, ses plateformes de test (composants, cartes, équipements, électroniques de puissance, moteurs électriques, batteries, sécurité), ses bureaux d’études, ses experts, et intervient comme interlocuteur unique sur les enjeux et problèmes électroniques de ses clients.

Découvrez les différentes sociétés qui composent le Groupe et rejoignez-nous !

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FARLAY Morgane

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