Poste et missions
Mission :
- Consolider l’expression du besoin technique d’achat des projets développement, fabrication série, identification des volumes, activité SAV…).
- Participer au processus achat par l’analyse des offres fournisseur/sous-traitant (conformité besoin/offre), à la sélection des candidats potentiels, qualifiés par le département qualité fournisseur, aux revues d’établissement de contrat piloté par le département achat.
- Assurer le pilotage de l’exécution de la commande / contrat par un suivi et contrôle régulier avec le support de l’entité qualité fournisseurs.
La prestation se décomposent en 2 types d’activités majeures :
Une première consistant à échanger avec des fournisseurs au sujet de traitement d’obsolescence mécanique.
Une seconde étant de lancer les opérations de production d’une commande déjà engagée chez une fabricant de cartes électronique.
Profil et compétences
Compétences et expertises
- Diplôme de niveau Bac +5 ou Ecole d’Ingénieur généraliste
- Expérience souhaitée en supply chain et/ou contract management dans le domaine de l’industrie (automobile, aéronautique, spatial, défense, ferroviaire…). entre 5 et 15 années d’expérience avec une expérience technique (3 ans en conception carte électronique analogique ou mécanique électronique + expérience en chargé d’affaires)
Lieu
Toulouse (31)
Pourquoi SERMA ?
En rejoignant SERMA, vous prenez part à des projets innovants qui feront le monde de demain. Vous évoluez dans un Groupe solide et à forte croissance, expert historique et indépendant de l’électronique, l’énergie, la cybersécurité et les télécoms.
Un Groupe ambitieux, vers le meilleur niveau d’expertise :
- 30 ans de capitalisation technique multisectorielle. Découvrez 30 ans d’histoire SERMA sous forme de BD !
- Une organisation à taille humaine favorisant la proximité et la responsabilisation des collaborateurs
- L’implication dans les projets clés de demain, porteurs d’innovation et de sens
- L’acquisition de nouveaux métiers et territoires grâce à une stratégie de croissance externe
- De nombreux projets R&D
- Le recrutement ciblé d’ingénieurs spécialistes et une politique de formation interne
- Des moyens industriels et d’expertise à la pointe
Ceux qui en parlent le mieux ? Nos collaborateurs !
Il règne chez SERMA un esprit d’équipe et de solidarité, une proximité entre le management et les collaborateurs, une prise de décisions rapide. C’est un groupe où les opportunités professionnelles sont nombreuses et auquel ses collaborateurs sont attachés puisque près d’un salarié sur deux en est actionnaire.
Nos collaborateurs ayant plus de 20 ans d’expérience ont pris la parole dans 2 vidéos, découvrez-les : vidéo 1, vidéo 2 !
En quoi SERMA est différent ?
Le Groupe s’est développé en effectuant de nombreux investissements, tant en moyens qu’en croissances externes, dans le domaine du design, du test, de l’expertise et plus largement de la compréhension des technologies.
SERMA s’appuie sur ses laboratoires d’expertise électronique et de matériaux, ses plateformes de test (composants, cartes, équipements, électroniques de puissance, moteurs électriques, batteries, sécurité), ses bureaux d’études, ses experts, et intervient comme interlocuteur unique sur les enjeux et problèmes électroniques de ses clients.
Découvrez les différentes sociétés qui composent le Groupe et rejoignez-nous !
