Poste et missions
Au sein du pôle Assurance Qualité Composant, rattaché à la Business Unit Conseil Technologique de SERMA Technologies, votre principale responsabilité consiste à piloter des affaires Obsogérance® : Prévention, Détection et Traitement des obsolescences de composants électroniques.
Dans ce cadre, vous gérez les problématiques d Obsolescence (Statut et Risque) de Conformité (ROHS, REACH et Export Control) des articles utilisés dans les nomenclatures produits et cherchez d éventuelles solutions compatibles : par exemple de stockage, de remplacement et/ou de redesign.
Votre expertise dans le monde de la technologie des composants vous permet :
– De conseiller les clients dans la sélection et dans le choix de liste préférentielle de fabricants/composants
– Proposer des solutions alternatives liées aux problématiques de pénurie/shortage
– Faire évoluer les procédures et instructions en interne comme en externe
Profil et compétences
De formation bac+5 minimum à dominante électronique ou électrotechnique, vous justifiez d une expérience réussie d à minima 5 ans dans une fonction identique ou en conception électronique dans des environnements industriels exigeants et normés.
Les connaissances et compétences suivantes vous permettent de mener à bien vos missions :
– Connaissance de l électronique (conception, industrialisation, MCO, )
– Connaissance des technologies des composants (Discret, Circuit Intégré et Passif)
– Connaissance des bases de données
– Votre anglais est professionnel
Des connaissance des aspects techniques (AEC Q, MIL, ) et documentaires de la qualification composants (PPAP dans l automobile automobile et JD dans le spatial) serait un plus.
Lieu
Pessac (33)
Pourquoi SERMA ?
En rejoignant SERMA, vous prenez part à des projets innovants qui feront le monde de demain. Vous évoluez dans un Groupe solide et à forte croissance, expert historique et indépendant de l’électronique, l’énergie, la cybersécurité et les télécoms.
Un Groupe ambitieux, vers le meilleur niveau d’expertise :
- 30 ans de capitalisation technique multisectorielle. Découvrez 30 ans d’histoire SERMA sous forme de BD !
- Une organisation à taille humaine favorisant la proximité et la responsabilisation des collaborateurs
- L’implication dans les projets clés de demain, porteurs d’innovation et de sens
- L’acquisition de nouveaux métiers et territoires grâce à une stratégie de croissance externe
- De nombreux projets R&D
- Le recrutement ciblé d’ingénieurs spécialistes et une politique de formation interne
- Des moyens industriels et d’expertise à la pointe
Ceux qui en parlent le mieux ? Nos collaborateurs !
Il règne chez SERMA un esprit d’équipe et de solidarité, une proximité entre le management et les collaborateurs, une prise de décisions rapide. C’est un groupe où les opportunités professionnelles sont nombreuses et auquel ses collaborateurs sont attachés puisque près d’un salarié sur deux en est actionnaire.
Nos collaborateurs ayant plus de 20 ans d’expérience ont pris la parole dans 2 vidéos, découvrez-les : vidéo 1, vidéo 2 !
En quoi SERMA est différent ?
Le Groupe s’est développé en effectuant de nombreux investissements, tant en moyens qu’en croissances externes, dans le domaine du design, du test, de l’expertise et plus largement de la compréhension des technologies.
SERMA s’appuie sur ses laboratoires d’expertise électronique et de matériaux, ses plateformes de test (composants, cartes, équipements, électroniques de puissance, moteurs électriques, batteries, sécurité), ses bureaux d’études, ses experts, et intervient comme interlocuteur unique sur les enjeux et problèmes électroniques de ses clients.
Découvrez les différentes sociétés qui composent le Groupe et rejoignez-nous !
